第1篇:深度工作读后感1000字
你有没有在等公交、等餐时候频繁的刷手机?你有没有因为自己更新了一条朋友圈、一条微博或抖音而频繁的查看点赞数和评论?你有没有下班后为犒劳忙碌的一天而在手机上挥霍好几小时?恭喜你,你成功被电子设备俘获。
在我们当今社会专心做一件事情,变得越来越困难,生活与工作被切割成一个个碎片,时间在碎片中迷失。听了樊登老师的《深度工作》讲解后,对于如何掌控自己的时间,我有了一个全新的认识。
那么何为深度工作呢?所谓深度工作,就是在无干扰的状态下专注进行职业活动,使个人认知能力达到极限。这种努力能够创造新价值,提升技能,而且难以复制。我们一天中的计划与思考,要被大量的支离破碎的事情所打乱,所以很难对一件事情进行专注的思考。因此,工作的繁琐要求我们学习深度投入的方法,去更快更好地完成工作,以便于挤出更多的时间去做其他的事情。
深度工作中,能否以及是否具备深度工作的能力,已经成为我们是否能够在这个高速发展的信息时代胜出的必备条件。那么,我们如何才能做到深度工作呢?四个原则贯穿始终:
1、工作要深入
我们需要给自己创造一个深入的工作环境,设定工作目标,并在完成之后不断的反思与改进。
2、拥抱无聊
深度工作是需要练习的,不仅要在工作中进行训练,而且在无聊时候也要训练。减少对分心事物的依赖,才能不断的增强专注度。
3、远离社交媒体
给自己设定网络时间,计划之外的时间完全避免使用网络。在网络使用习惯中采用关键少数法则,从手机玩我做到我玩手机。
4、摒弃肤浅
深度工作要求我们时刻为工作做计划,可以详细到每天、每小时,乃至每一分钟。要学会区分工作的深浅程度,把主要精力集中在深度工作上。
做好深度工作,首先要明晰我们的目标是什么,我们应该聚焦什么。心中装着一杆秤,时刻度量何为紧急重要,何为不紧急不重要,然后在这基础上,花足够长的时间,专注它,把这件事情做到极致。“在事业中拥抱深度工作,通过深度工作培养个人技能,可以使知识工作从令人心烦意乱、心力交瘁的责任变成一件令人满意的事情——开启一扇通往新世界的大门,在那里万物闪耀。”
即便懂得这些道理,深度工作的能力也不是一蹴而就的,反思自己时常将忙碌取代效率,结果只是一味的肤浅工作,我深知自己目前还有很大的差距,需要在以后的工作中不断的练习与积累,将深度工作变成日常的习惯和准则,降低过渡到深度工作的阻力。转换思维,当我觉得无法专注时,就要果断的减少整体工作的时间,减少工作时间反而是一种更有效的方法。同时,我将每天的听书、读书工作坚持下去,坚持写读书笔记,只有不断的拾起,才能更好的放下。
最后送给大家一句话:“把那16个小时当作一天中的一天,而不是当作工作之余的赠品挥霍它”,希望我们都能掌控自己的生活,而不是被生活同化,共勉。
第2篇:《深度工作》读后感
典型的美式畅销书,典型的要把话说的很复杂。用正常的话写,大概用不了现在这本书1/3的篇幅,但这并不掩盖这本书讲出一个好的观点。一个适用于当前既碌碌,又不想平凡人们的观点,是要专注于数量不太多且更有价值的事情。达成的方法,最根本就是要安排好时间。
按照一般研究的思路,作者在前面一部分做了些分析并建立他的理论基础。不过这些对于讲方法的书籍而言不显得重要。相对而言,更需要关注后面他讲如何做的部分。作者是个大学教员,畅销书作家,年龄和我应该差不过。他的其他书没看过,就这本而言,能抓住一个吸引人的话题,也能构建出自己的一套理论体系。
现如今,有追求的人总是觉得时间不够用,生活工作种种事情就像一块块积木,不断加码,越累越多,越累越高,似一座高耸但又可危的积木房子。很多时候,不敢有半点变化或调整,生怕轰然倒塌。整合下作者在书中谈到的,转化成我们熟悉的说法,大概有以下这么几点。一是,多做减法,聚焦深度的工作。二是,少做肤浅的事情,干些大手笔的事。三是,减少社交网络使用,多些面对面的交流。四是,学会拥抱无效,享受孤独和专注。这些道理不深,想必能阅读的人看一下就能明白,所以也不展开了,具体可从书中看。
我们可把上述的要点作为原则,在此原则下在长续时间内把事情都安排好,妥妥安排,是智慧的体现。不少人日子过得忙乱,又不开心,大概都可以总结为智慧不够。有原则、有方法、有参考、爱动脑筋,自然都能安排妥当,所以也就从容、开心,智慧照耀。我也一直很想写写类似的内容,谈谈我的做法和观点。尽管有时候感到规划的太细致会影响自由畅想,会导致缺少意外的惊喜,但总的来说,安排好生活确实十分重要且有价值。实际上,什么事都是可以安排的,所有的高手都是安排能力超强的。
基于妥当安排的深度工作有两个难点:一是如果落地,二是如何坚持。
落地方面。首先,有必要用一些有效工具,比如我现在在用的滴答清单+印象笔记+石墨文档组合。滴答清单用来记录、分类、整理、提示要干的事情;印象笔记用来记录事情如何干的,别人怎么说的;石墨文档用来在线编辑大段的文字,在文稿为王的时代,写作就如公路一般重要。我就用这三个工具安排全年工作生活。其次,要构建和锻炼系统化思维的能力。把各种事情组合起来看,这样才能从整体上分辨出哪些是长远的、重要的,哪些是看起来紧急但并非重要的。能力精力受限,面面俱到不可能,必然得有舍弃。然后,合理的时间安排,在高效率的时间安排需要高效率的深度的事情,琐碎的时间则安排些相对无关痛痒的肤浅的事情。尽管每一分钟都要安排好,但如果还没有秘书的话也可以慢慢来,再剩下的时间也就没必要安排太细了。最后,目标时刻都要清晰明确,如果偏离目标不为着目标存在,就不该存在。同时,每走一步都应当检验是否在目标的路线上,一旦偏离就要及时修正。
坚持方面。为了更好的坚持,首先,要形成自己的生活和时间体系,规律生活是重要的前提。及时生活看起来确实很忙乱,也非常有必要从乱套中提炼出规律来。其次,所有的事情的困难出现在两个点,一个是开始,一个是精深。不管现在能不能做到,都要先计划做起来,哪怕开始很困难。能达到精神的那个难点,也就大概知道要怎么办。然后,如果顾此失彼是必然状态,那就先做优先级高的,深度的、系统的、有难度的,在既定的时间段内专注完成。对待肤浅的事,不能太耗时间,有些甚至是可以放弃的。最后,我们总是很难完全掌控自己的时间,总有想不到的,料不着的,还有被安排的。该深度的时间被占用了,有太多飞进来的事情,事情远多于可用的时间,事情太难太久很难坚持……这时就要靠智慧去平衡了。万事归于有道的平衡,安排好,便能自在。(邹轶君)
第3篇:深度工作读书笔记
在朋友的推荐下,我读了《深度工作》这本书,这本书对我工作和未来都有很大帮助,让我明白了什么是"深度工作",什么是"浮浅工作"。
"深度工作"指的是:在无干扰的状态下专注工作,使个人的认知能力达到极限。这种努力能够创造新价值,提升技能和效率,而且难以复制。与之对应的是"浮浅工作":对认知要求不高的事务性任务,往往在受到干扰的情况下开展。此类工作通常不会为世界创造太多新价值,且容易复制。据我了解,目前很多人都为了生活而工作,应付工作而工作,百分之九十五以上人群都在进行"浮浅工作",我也是其中之一。书中从四个方面分析,深度工作的原则,让我受益匪浅:
一、创造环境
我们需要给自己创造一个深入的工作环境,设定工作目标,并在完成之后不断的反思与改进。
二、拥抱无聊
深度工作是需要练习的,不仅要在工作中进行训练,而且在无聊时候也要训练。减少对分心事物的依赖,才能不断的增强专注度。
三、远离社交媒体
给自己设定网络时间,计划之外的时间完全避免使用网络。在网络使用习惯中采用关键少数法则。从手机玩我做到我玩手机。
四、摒弃肤浅
深度工作要求我们时刻为工作做计划,可以详细到每天、每小时,乃至每一分钟。要学会区分工作的深浅程度,把主要精力集中在深度工作上。
我个人认为:做好深度工作,首先要明晰我们的目标是什么,我们应该要达到什么标准。思维转换,哪些事情轻重,哪些事情优先,什么时候做什么事,养成一个好的习惯等。深度工作的能力不是一下就能练成,我深知自己目前还有很大的差距,需要在以后的工作中不断的练习与积累。给自己制定一个目标.坚持不懈的去努力,我相信最终会达到理想的彼岸。
第4篇:深度工作读后感
听到深度工作这个题目立马想到了深度睡眠,高质量的睡眠不仅可以减少睡眠时间还能使人精神饱满,那深度工作肯定可以提高工作效率。那么何谓深度工作呢?书中定义:“在无干扰的状态下专注进行职业活动,使个人的认知能力达到极限。这种努力能够创造新价值,提升技能”。
记得上学的时候读到牛顿在实验室里聚精会神地做实验,因为太过于专注结果把怀表当成鸡蛋来煮的故事时,当时觉得非常可笑,但这恰恰是深度工作的表现。相反,深度工作相对应的就是浮浅工作,不禁要问正在工作的你我,现在有多少工作都是浮浅工作,又有多少是真正在自己的深入思考后完成的。
随着信息化智能化发展,电脑、手机成了工作和生活中的必需品,但它给人带来便利的同时也占用了我们很大一部分时间,让人不能够进入深度工作的状态。看看我们身边的人有多少都是手机不离手,甚至你和他说话的时候,他都只会简单的随声附和,因为根本顾不上去思考。记得有次听同事说起过他在看孩子的过程中,因为玩手机把孩子摔了一下,引起了媳妇的不满,于是就埋怨道:你就不能把手机放下好好的看孩子吗,手机比孩子还要亲吗。这正是平时养成的不良生活习惯,其实他自己也并没有觉察出哪里不对。用书中的话形容就是心智残疾,与其说是在玩手机不如说是被手机控制了。
人的精力都是有限的,当太多的精力投入到其他地方时,深入工作的时间自然就少了,导致不能很好的去深入思考一些问题,效率也有所下降。
古人云“吾日三省吾身”,我们虽然达不到古圣先贤的境界,但至少要在一天的工作结束之后做一个小结,看自己一天中有多少时间处于深入工作状态,如果答案是否定的,那么就要从现在起开始做出改变,然后将深入工作的方式经过刻意练习,融入到自己的工作习惯中,相信在不久的将来大家都会成为工作中的佼佼者,为企业和社会创造出有价值的东西。(赵斌)