劳动合同期限变更要符合的条件有:
1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化;
2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行;
3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
位置:首页>生活家居>劳动合同期限变更要符合哪些条件 劳动合同变更期限算续签么
劳动合同期限变更要符合的条件有:
1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化;
2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行;
3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
生活家居时间:2023/11/19 12:45:23
生活家居时间:2023/11/19 21:02:09
生活家居时间:2023/11/19 21:02:08
生活家居时间:2023/11/19 21:02:06
生活家居时间:2023/11/19 21:57:00
生活家居时间:2023/11/19 21:57:06
生活家居时间:2023/11/19 21:57:11
生活家居时间:2023/11/19 21:57:07
生活家居时间:2023/11/24 7:40:15
生活家居时间:2023/11/25 1:54:33