劳动法对加班费的规定有:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
【法律依据】
根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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劳动法对加班费的规定有:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
【法律依据】
根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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