用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
(四)考勤记录。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
【法律依据】
《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
位置:首页>生活家居>没有合同该怎么证明劳动关系 没有签劳动合同怎么证明
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
(四)考勤记录。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
【法律依据】
《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
生活家居时间:2026/8/3 3:18:51
生活家居时间:2026/8/3 9:10:48
生活家居时间:2026/8/2 20:21:03
生活家居时间:2026/7/31 16:41:45
生活家居时间:2026/8/3 3:59:25
生活家居时间:2026/8/3 0:04:23
生活家居时间:2026/7/30 6:51:29
生活家居时间:2026/7/31 17:33:03
生活家居时间:2026/8/2 16:13:51
生活家居时间:2026/8/1 14:51:49