社会主义新农村建设中面临的困境？社会主义新农村标准怎么解决？ 新农村建设规划
操作方法
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劳动力缺失，在社会主义新农村建设的过程中，面临的一大困境就是劳动力的缺失，随着我国城镇化的进程不断加快，使城乡差距越来越大。在农村，人们主要从事农业生产，经济来源单一，农民收入低；在城市，由于城市的迅速发展，滋生了各种各样的就业岗位，收入可观，吸引了大量的农村青年人进城务工，造成了农村的劳动力缺失，只剩下留守老人和儿童，不能为社会主义新农村建设提供有效的劳动力，阻碍了社会主义新农村建设的脚步。
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教育事业发展困难，由于农村基础设施落后，经济不发达，因此农村的教育资源、师资力量都无法与城市相比。
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农民收入增长缓慢，随着改革开放的不断深入，农民的收入也在逐渐增加，但由于城乡差距逐渐增大，农民收入还是普遍低于城市人口的收入
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文化、服务设施落后，在农村，农民们的业余生活比较单一，除了必做的农活以外，人们最常见的休闲方式就是看电视和打麻将，农民的文化生活相当匮乏，没有城市中随处可见的休闲娱乐场所。
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基层领导干部组织建设力量薄弱，基层的许多领导干部并未受过正式的教育和陪训，缺乏创新建设意识，工作能力弱，基层干部普遍文化素质偏低，对于发展的新动向，对于市场的变化不够灵敏；在工作上总是处于被动模式，缺乏创新，观念陈旧
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环境保护存在问题，大多数农村的垃圾随意丢弃，没有实现统一收集，统一处置，没有对垃圾进行焚烧或者填埋，直接露天丢弃，没有集中的污水处理系统，生活污水直接排入到环境中，这些都直接影响到了农村群众的生活环境。
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建议：改善农村基础设施落后的状况，加大对农村的投入力度，使农村的生产生活水平提高，指导农民科学种植，机械化种植，减轻农民负担，将流失到城市中的劳动力吸引回来。加强农村基础设施和服务设施的建设
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协调发展农村教育，有关部门对农村的教育行业进行调研，制定出适合农村学校的管理制度，完善农村学校的教学设备，吸引优秀的师资力量来到农村，发展农村的教育事业，是农村的孩子能够得到好的教育，增加对学习的兴趣。
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提高农村基层干部的素质，为了建设社会主义新农村，就应该培养出有能力、会创新的高素质基层干部，因为基层干部就是一个村的领头人，他们的决策能力和工作能力决定了一个村发展的好坏。
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完善农村垃圾、污水处理基础设施的建设，提高农民素质，加大宣传力度，向农民传达科学种植的理念，减少化肥、农药的使用。进行知识宣传，提高农民的环保意识，调动农民保护环境的积极性，共同建造一个优美的生活环境。