位置：首页＞搜索＞年假补偿劳动合同法是什么

年假补偿劳动合同法是什么

• 年假补偿劳动合同法是什么 劳动合同法年假规定

  生活家居时间：2025/8/20 14:04:48阅读：3522

  年假补偿劳动合同法是用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。【法律依据】根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为