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绩效考核里面的分数怎么来的

• 绩效考核里面的分数怎么来的 绩效考核分数计算公式

  生活家居时间：2023/12/19 17:40:46阅读：1772

  方法：对比法。将其中某一些指标分值确定为1分，用其它指标与其进行对比，根据相对的重要程度来确定这个数值的大小。可以采用专家小组评定法，通过小组综合评议获得。历史数据法。根据历史数据资料，进行分类统计，得出分一小项的历史数据，结合绩效考核的整体原则和导向，按历史数据相互间的数量关系来确定考核权重。经验