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工资分配有怎样的原则

• 工资分配有怎样的原则 卫生院绩效考核方案细则及绩效工资分配

  生活家居时间：2023/11/23 0:32:07阅读：1767

  工资分配的原则是：1、按劳分配原则，是按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资；2、同工同酬原则，是提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬；3、工资水平适应经济发展原则，是一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动