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简述霍兰德的个性与职业匹配理论

• 简述霍兰德的个性与职业匹配理论 简述霍兰德的个性与职业

  生活家居时间：2025/8/24 1:47:15阅读：3966

  霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种。促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。根据霍兰德的理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 。当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时。研究型，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥、艺术型