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岗前培训的培训目的
岗前培训的培训目的 岗前培训的培训目的和意义
生活家居时间:2023/12/22 13:32:11阅读:183
从满足企业经营需要的角度讲,企业培训大致有四个方面的目的:1、长期目的:即为了满足企业战略发展对人力资源的需要而采取的培训活动。2、年度目的:即为了满足企业年度经营对人力资源的需要而采取的培训活动。3、职位目的:即为了满足员工高水平完成本职工作所需的知识、技能、态度、经验而采取的培训活动。4、个人目
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