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劳动法辞退员工补偿标准是什么

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  生活家居时间：2025/8/21 20:36:09阅读：2625

  用人单位辞退员工补偿标准，《合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。