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劳动合同上不写工资待遇是否有效

• 劳动合同上不写工资待遇是否有效 劳动合同不填写工资待遇合法吗

  生活家居时间：2023/10/19 21:57:41阅读：907

  劳动合同上不写工资待遇是不符合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。【法律依据】根据《劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)