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绩效管理四个阶段的特点是什么

• 绩效管理四个阶段的特点是什么 绩效管理的四大环节是什么

  生活家居时间：2023/11/24 19:46:09阅读：3032

  一个完整有效的绩效管理系统必须具备绩效计划、绩效监控、绩效评价和绩效反馈四个环节。1、绩效计划。在新的绩效周期开始时，管理者与员工经过充分的沟通，明确为实现组织经营计划与管理目标，员工在绩效周期内，应该做什么事情以及事情应该做到什么程度，并对为什么做、员工的决策权限等相关问题进行讨论，促进相互理解并