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绩效管理的最权威定义是什么

• 绩效管理的最权威定义是什么 绩效管理的含义有什么

  生活家居时间：2023/11/24 20:57:52阅读：4888

  绩效管理：是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理；绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节，这个