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271版权是什么意思

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  生活家居时间：2023/11/9 1:27:37阅读：494

  “271”管理是绩效管理中的一种考核法，具体是指所有的员工，每季、每年都要参加业绩、价值观的双重考核，各部门主管按“271”原则对员工的工作表现进行评估：百分之20超出期望，百分之70符合期望，10百分之低于期望。在这个过程中，员工进行自我评估、主管给员工考核时，如果考核成绩在3分以上或0.5分以下