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企业的物质激励有哪些

• 企业的物质激励有哪些 在现代企业中物质激励和精神激励哪个更有效

  生活家居时间：2025/8/23 6:53:51阅读：2465

  1．设立多个不同的工资档次；2．对合理化建议和技术革新者提供报酬；3．实行薪酬沉淀制度，如年薪沉淀制度，其年薪当年只能拿走一小部分，其余在未来几年之后兑付，如果有人提前离开或工作上出现问题，他的沉淀工资是不能全部拿走的，这样可以留着人才，也可以使他们安心工作，尽心工作；4．多种分配机制：对不同类型人