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人员报酬的含义

• 人员报酬的含义 人员报酬的含义及组织在制定人员报酬时应遵循的原则

  生活家居时间：2025/8/22 12:34:43阅读：3130

  人员报酬是组织对自己员工为组织所付出的劳动的一种直接的回报。组织在制订人员报酬时应遵循下列原则：1、成本补偿原则。①报酬要能够维持员工劳动力的再生产；②报酬要能够补偿劳动能力形成过程中的经济消耗。2、效率优先和兼顾公平相结合原则。要在坚持以员工的生产效率为主确定报酬的前提下，防止员工之间的劳动收入过