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如何管理8个人的年轻团队

• 如何管理8个人的年轻团队 年轻人如何管理团队

  生活家居时间：2023/12/8 0:56:48阅读：3229

  年轻团队比较明显的一个特征就是做事时年轻气盛，对自己的能力比较自信，经常会凭意气用事，而受挫时又会觉得这些事不可行。所以，一方面要给予他们机会去展示自己，适当的给他们提建议和意见的机会，不要觉得让年轻人提建议或意见会丢自己的面子。他们的会注重自己的成就感，而不仅仅是自己的薪水。年轻团队的思想很活跃，