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简述员工培训管理流程
简述员工培训管理流程 员工培训管理流程图
生活家居时间:2025/8/21 15:15:20阅读:456
1、确立训练目的,阐明培训计划完成后,受训人应有的收效。2、设计培训计划的大纲及期限,为培训计划提供基本结构和时间阶断的安排。3、草拟训练课程表,为受训人提供具体的日程安排,落实到详细的时间安排,即训练周数、日数及时数。4、设计学习形式,为受训人完成整个学习计划提供有效的途径,在不同学习阶段采用观察
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