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麦当劳管理方式是什么

• 麦当劳管理方式是什么 麦当劳管理模式的经验和教训

  生活家居时间：2023/11/27 19:31:56阅读：4202

  目前麦当劳管理方式如下：1、麦当劳不用所谓"天才"，因为"天才"是留不住的。在麦当劳里取得成功的人，都得从零开始，脚踏实地工作，炸薯条、做汉堡包，是在麦当劳走向成功的必经之路。2、一般企业试用期要３个月，有的甚至６个月，但麦当劳３天就够了。麦当劳招工先由人力资源部门去面试，通过后再由各职能部门面试，