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合同到期辞退员工补偿标准是什么

• 合同到期辞退员工补偿标准是什么 合同到期辞退员工补偿金怎么算

  生活家居时间：2025/8/21 15:37:56阅读：4485

  劳动合同期满辞退员工的补偿分三种情况：1、用人单位不续签，应该支付经济补偿金，每年支付1个月本人工资；2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同，劳动者不续签的，也应该支付经济补偿金；3、新劳动合同等于或高于原合同的条件，劳动者不续签的，无经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按