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没签劳动合同发生工伤该怎么办
没签劳动合同发生工伤该怎么办 没签劳动合同受伤算工伤吗
生活家居时间:2025/8/21 15:04:03阅读:2700
没有签订劳动合同,由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,同样受到我国劳动法律法规的保护。在无法与单位协商解决时,可以采用以下方法维护自己的权益:第一,申请认定工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,
