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绩效考核结果的应用有那些方面

• 绩效考核结果的应用有那些方面 绩效考核结果的应用有哪些方面

  生活家居时间：2023/11/10 16:09:03阅读：301

  绩效考核结果的应用有以下几个方面：第一种应用：考核是导引员工行为组织目标的有效办法。要想改变员工的行为，就要改变考核的项目。考核是引导员工行为组织目标的有效办法，要想使员工的行为趋向于组织目标，那就要设计一套有助于引导员工行为朝向组织目标的考核项目。第二种应用：帮助主管建立员工之间的绩效伙伴关系。传