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入职不签合同有什么后果

  • 入职不签合同有什么后果 入职不签合同有工资吗

    生活家居时间:2023/12/1 2:16:31阅读:3231

    劳动者入职后一个月内用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,属于违法行为,其后果是:1、劳动者可以要求解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。2、或者劳动者可以要求用人单位与其订立书面劳动合同,并要求支付双倍工资。【