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什么情况下公司不能辞退员工

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  理财职场时间：2025/8/20 1:31:04阅读：3609

  操作方法01员工患职业病或者因工伤，经过医疗机构确认，自身丧失了劳动能力，或者丧失了部分劳动能力，企业不能辞退员工。02从事与职业病危害作业相关的员工未进行离岗前职业健康检查，或者疑似患职业病的员工，在医疗诊断期或确认期内，企业不能辞退员工。03员工患疾病或者受伤，在规定的医疗期内治疗，企业不能辞退