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有关策划书的优秀范文精选(20篇大全)

所属分类:范文大全 发布时间:2025-05-02 05:24:25

婚礼策划书范文最新

一、活动目的:

保证公司参加公司集体婚礼的新人能有一个隆重、喜庆的盛大婚礼。

二、活动主题:

浪漫今生缘、情定幸福时。

三、活动时间:

2022年x月x日。

四、活动人数:

双职工:

1、仓储部xxx、xxx。

2、营销部xxx、仓储部xxx。

3、企管部xxx、仓储部xxx。

单职工:

4、法务部xxx外xxx。

5、非我司xxx质管部xxx。

五、活动地点:

xx度假村。

六、活动内容:

x月x日上午—定情篇海誓山盟浪漫外拍——外拍地点设立在xx度假村温泉中心。

签名祝福——在印有“浪漫今生缘情定幸福时”集体婚礼横幅上签名,x对新人亲手写下自己的名字和祝词,祝福九州通越走越好,祝福所有新人幸福美满。

x月x日晚—婚礼篇婚礼仪式

1.金牌主持——企业管理部形象设计师xxx。

2.牵手同行——在神圣的婚礼进行曲的伴奏下,新人们在众人的注目下,逐对闪亮登场。

3.礼花漫天——新人步入盛典中央,5支礼花齐放,七彩漫天飘撒下落,现场观众欢呼雀跃,新人坠入幸福爱河。

4.贤达共贺——介绍领导及嘉宾。

5.天缘地合-领导主婚、证婚。为新人致辞。

6.夫妻对拜——继承传统,演绎时尚。心中怀抱对缘分的感恩和珍惜,此生相携相伴,珍爱一生。

7.海誓山盟-新人一起宣读海誓山盟誓言。

8.派发礼金——总经理为新人颁发礼金,送出祝福。

9.现场互动——现场游戏互动环节【待定】

集体婚宴:

合欢酒——神圣的交杯酒仪式,将在新人心里永远铭记甜蜜喜糖——提前准备好喜糖,新人把这甜蜜分享给在座的每一个人,同时连喜气与幸运分发给亲朋好友新人敬酒——连带着酒杯、喜气碰响婚宴现场,现场气氛达到高潮

婚礼结束。

七、集体婚礼筹备:

组成员组成筹备组组长:xxx,执行副组长:xxx。

组员:xxx等。

八、集体婚礼各阶段工作安排:

1、策划

A确定本次婚礼的各项筹备事宜的筹备原则。B筹备阶段划分和各阶段工作内容确定。

C汇总完成策划方案报总经办审批。

D方案修改定稿召集x对新人开会讨论婚礼细节。

2、方案分解

A根据讨论确定的婚礼细节,就各筹备项目进行划分,确定对应责任人员书写详细实施方案。

B项目组成员就汇总实施方案进行讨论审核,经公司确认后向5对新人公布。

3、组织实施阶段

A根据执行方案,按照各项婚礼事宜的进程安排和质量要求组织相关人员实施,并监督完成结果。

公司夏季防暑降温方案

一、概述

中暑是指高温或烈日暴晒引起体温调解紊乱所致的一组临床疾病群,以息热、皮肤干燥无汗及中枢神经系统症状为特征,一般分为中暑息热、中暑衰竭、中暑痉挛和日射病类型。日常生活中,劳动生产中偶有发生中暑伤害事件,重者可当场死亡,轻者如不及时抢救也危及生命,因此,如发生相应伤害应在第一时间内及时处理,以尽可能降低对人体的危害,为后期抢救赢得时间。

二、领导小组

项目部成立相应的中暑应急领导小组,组长由项目经理担任,副组长由担任,组员由项目部管理人员组成。并根据项目部的机构设置及各施工队伍设立情况,分别成立应急小组,建立健全有关制度,制定应急联系方法,并开展预防宣传活动。项目部应急领导小组名单报生产管理部备案(名单附后)。职责如下:

1、组长:接到警报后,应迅速了解事故情况,作出指示决策,下达应急抢险命令。

2、副组长:根据组长下达的抢险命令,组织人员开展抢险工作,并做好事故通报和事故处理工作。

3、相关部门

生产管理部:值班电话设置于办公室内,负责事故的接报;配合主管领导做好事故的评价及传递、上报等信息处理工作;做好事故现场拍照、收集证据工作;根据领导指示、决策,做好上传下达,协调有关工作事宜。

其他职能部门:根据现场抢救机构的指令,及时组织物资和技术人员,投入抢救工作。

三、中暑表现

(一)高温作业下出现口渴、大汗、疲乏、头昏、胸闷、恶心;

(二)体温多在38℃以上,面色潮红,皮肤灼热;

(三)中暑严重者出现面色苍白,恶心呕吐,血压下降;

(四)重症中暑出现晕厥、昏迷、痉挛或高热、体温达40℃以上。

四、现场处理

(一)迅速脱离高温环境;

(二)在阴凉通风处安静休息;

(三)及时补充清凉含盐饮料;

(四)严重者迅速物理降温,可用冰水或酒精擦拭,电风扇吹风;

(五)拨打“120”或送医院救治。

五、中暑的预防

(一)教育职工对中暑的防范意识;

(二)保持工作环境的通风、通气和尽可能遮阳;

(三)配发必要的劳保用品,如草帽、遮阳伞等;

(四)配备预防药品如藿香正气水、十滴水、清凉油等。

商务谈判策划书范文简单版

一、谈判主题

xx的销售问题。

二、谈判地点

第一地点:xx旅馆。

第二地点:两地的中间点。

三、谈判团队人员组成

主谈:公司谈判全权代表。

数据分析师:分析相关数据。

销售经理:负责销售问题。

法律顾问:负责法律问题。

四、谈判前准备

1、对方现状:xx旅馆的服务对象主要是年龄为xx岁-xx岁的年轻学生。这个群体的特点是支付能力差,重视居住环境。但是,目前xx旅馆所处的位置不能满足他们服务对象的要求,因为它位于一个工业城市内,靠近城市的交通中心。

2、对方财务现状:xx旅馆由于地理位置不佳,经营收入不高,无法承担xx到xx万美元之间的搬迁费用。

3、预测对方的谈判目标:对方旅馆公开销售的价格在xx万美元到xx美元之间。

4、对对方谈判人员的了解。xx,一个强劲有力的谈判对手,他代表着董事会出席这次的谈判,其有一定的权限来决定此次交易。

5、谈判的最后期限。卖方对时间的限定并没有严格要求,由于我方时间要求有限,所以此次谈判时间最多不超过一个月。

五、双方利益及优劣势分析

我方核心利益:

1、以最低的价格买到xx旅馆,最高价格在xx万美元。

2、xx旅馆市中心的地理位置是我方需要。

3、对方有出售旅馆的意向。

对方利益:

1、迁移旅馆位置,解决搬迁费用。

2、找到合适的搬迁地点,另辟市场。

3、赚取一定的销售余额,用于装修,保险费用等。

我方优势:

1、我公司是一家工程质量高,信誉好,在当地十分有名气的建筑商,支付能力可信赖。

2、对方有搬迁意向,但是无法支付高额的搬迁费用,而我方有雄厚的经济实力可以在对方期定的时间内全额支付所有款项。

我方劣势:

1、工程要求时间紧迫,必须在最短时间内与对方达成协议。

2、面临其他竞争对手的压力,对方可能会抬高卖价。

3、对方的旅馆没有公开出售的想法,并且价格不合适不轻易搬迁。

对方优势:

1、地理位置优越,位于市中心地段。

2、对其有兴趣的建筑商众多,有较多的转让选择权。

3、时间充分,有足够的时间与各个建筑商谈判与协商。

4、已找到两个合适的地点进行旅馆搬迁,价格合理可出售。

对方劣势:

1、旅馆经营现状不乐观,严重的收支不平衡,财务状况不佳。

2、急需转移市场,没有足够资金营运。

3、旅馆的实际价值不高,市场上公开拍卖价最高值xx万。

六、谈判目标

1、战略目标:双赢高效的与对方达成购买与销售协议一致。

原因分析:让对方尽快转移位置,好让我方马上开展拆迁与工程承建。

2、出价目标:

报价:

①最低限度目标:最高出价xx万美元,最高期望目标:xx万美元。

②付款期:按合同规定。

③优惠待遇:在提前交房的前提下,给予我方百分之三的价格优惠。

七、程序及具体策略

1、开局:

方案一:一致式开局策略:以协商、肯定的语言进行陈述,使对方对己方产生好感,使双方在友好愉快的基础上,展开谈判工作。

方案二:采取进攻式开局策略:营造和谐谈判气氛,指出对方因为市场的原因现在的经济状况不容乐观,建议对方尽早转移市场,并承诺我方会在最短时间内给予对方较好的出价条件以制造心理优势,使我方处于主动地位。

对方提出有关旅馆销售的具体款项:

(1)、借题发挥的策略:认真听取对方陈述,抓住对方问题点,进行攻击、突破。

(2)、现状与事实相结合原则:提出我方的收购意向,给予对方心理肯定。

2、中期阶段:

(1)、红脸白脸策略:由两名谈判成员其中一名充当红脸,一名充当白脸辅助协议的谈成,适时将谈判话题从收购旅馆的定位上转移交货期及长远利益上来,把握住谈判的节奏和进程,从而占据主动地位。

(2)、层层推进,步步为营的策略:有技巧地提出我方预期利益,先易后难,步步为营地争取利益。

(3)、把握让步原则:明确我方核心利益所在,实行以退为进策略,退一步进两步,做到迂回补偿,充分利用手中筹码,适当时可以提前支付来换取其它更大利益。

(4)、突出优势:以资料作支撑,以理服人,强调与我方协议成功给对方带来的利益,同时软硬兼施,暗示对方若与我方协议失败将会有巨大损失。

(5)、打破僵局:合理利用暂停,首先冷静分析僵局原因,再可运用把握肯定对方形式,否定对方实质的方法解除僵局,适时用声东击西策略,打破僵局。

3、休局阶段:如有必要,根据实际情况对原有方案进行调整。

4、最后谈判阶段:

(1)、把握底线,:适时运用折中调和策略,把握严格把握最后让步的幅度,在适宜的时机提出最终报价,使用最后通牒策略。

(2)、埋下契机:在谈判中形成一体化谈判,以期建立互利双赢的合作关系。

(3)、达成协议:明确最终谈判结果,出示会议记录和合同范本,请对方确认,并确定正式签订合同时间。

八、准备谈判资料

相关谈判资料:

《中华人民共和国合同法》、《国际合同法》、《国际货物买卖合同公约》、《经济合同法》。

主持人大赛策划书方案创意

为活跃校园文化氛围,提高我校大学生综合素质,使有志于献身主持人事业或热爱播音与主持艺术的同学真正得到展示自我的机会,为xxx学院主持人队伍储备力量。特举办本次活动:

一、活动宗旨

弘扬校园文化,丰富校园生活,挖掘艺术潜力,营造艺术氛围。

二、组织工作

1、主办单位:共青团xxx学院委员会。

2、承办单位:xxx学院大学生艺术团、xxx学院广播站。

三、活动内容

1、报名条件:xxx学院20xx、20xx级在校大学生均可报名参加。

2、比赛程序:分为系内初赛-复赛-半决赛-决赛四个阶段。

3、比赛时间:20xx年xx月x日——20xx年xx月xx日。

四、报名须知

1、报名时间:20xx年xx月x日——20xx年xx月x日。

2、报名方式及地点:由各系自行组织系内初赛,并将推荐名单于xx月x日前交送团委大学生艺术团办公室并抽取比赛序号,将电子版发至xx邮箱,各系院推荐x—x人参赛。

五、比赛时间地点

1、初赛时间:20xx年xx月x日——20xx年xx月x日。

地点:各系院自行组织

2、复赛:时间:20xx年xx月x日

上午8:00--12:001-50号选手下午1:00---4:0051—90号选手。

地点:教学楼。

3、半决赛时间:20xx年xx月xx日或xx日下午1:00

地点:xxx学院大学生活动中心。

4、决赛:时间:20xx年xx月xx日19:00

地点:xxx学院大学生活动中心。

五、比赛内容

1、原则:彰显xxx学院学生风采,体现xxx学院大学生的青春活力,以务实创新为指导原则,充分调动我校大学生的积极性,挖掘主持人才,为xxx学院各项活动输送主持人。

2、系内初赛:由各系院自行组织安排。

3、复赛:

(1)自我介绍(x分钟以内)

(2)自备栏目主持(x分钟以内)

4、半决赛:

(1)自我介绍(xx秒)

(2)即兴评论:选手提前三分钟抽题,题目主要为近期热点新闻稿件。选手首先播读题目,之后根据题目内容进行现场评论。(x分钟)

(3)才艺展示,伴奏自备(x分钟以内)

5、决赛:(xx人)

(1)自我介绍(xx秒)

(2)模拟栏目主持(x分钟)

(3)即兴题目辩论(提前准备好x条丝带,放入一个盒子内,且其中每两条丝带打一个结。x名选手分别抓住丝带一段,拉开,以此分为两组。题目事先准备好。选手每人用x分钟时间理论陈述。然后每组总共有x分钟时间进行自由辩论。)

(4)才艺展示(每人x分钟才艺展示)

(5)针锋相对(第四环节被淘汰的两名选手各有xx秒陈述自己应该晋级的理由或者用xx秒时间打动评委让自己进入第六环节)

(6)模拟访谈(三位选手各有x分钟时间对评委其中一人进行模拟电视访谈)[评委根据选手最终表现确定冠军人选]

六、奖项设置

一等奖一名、二等奖三名、三等奖四名、优秀奖四名。

奖品由赞助单位提供。

七、大赛筹备委员会

主办单位:共青团xxx学院委员会。

承办单位:大学生艺术团xxx学院广播站。

大学生迎新晚会策划书完整最新

一、活动背景

为了表示对xx级人文学院全体学生的欢迎,我校人文学院学生会特举行迎新晚会,以此丰富学生的课余生活,激发同学们对新学校、新生活的热爱。这不只是一个迎新的舞台,同时也是一个展现自我、释放才艺、增进友谊的舞台。通过此次迎新晚会一定会给同学们带来快乐,丰富同学们的大学生活。

二、活动名称

人文学院迎新晚会。

三、活动主题

人文与国同庆,迎新共度华诞。

四、活动宗旨

通过晚会形式表示对大一新生的热烈欢迎,增强新生的凝聚力和团结力,帮助同学建立积极向上的学习。生活态度,并且增强与高年纪学生的沟通交流。

五、活动时间

xx月。

六、活动地点

小礼堂/食堂三楼。

七、活动对象

1、xx校区人文学院20xx级大一全体新生。

2、有高度热情和积极性的xx级学生以及其他院系学生。

八、活动人员

1、xx级人文学院有才艺的学生。

2、积极参与活动的其他院系有才艺的学生。

3、人文学院学生会所有工作人员。

九、活动要求

节目内容必须健康积极向上,能够充分活跃气氛,鼓励节目形式多样,有创新性和渲染力的节目优先。

十、活动准备阶段

1、在教a楼门前和食堂门前各设两块宣传板,宣传板由学生会宣传部制作并展出大力宣传此活动,鼓励学生主动报名参加晚会演出。

2、制作一条横幅悬挂于a、b楼之间,积极为此次活动扩大影响力。

3、邀请主持人(两男两女,要求口齿伶俐,五官端正,热情)。

4、秘书部负责发送请柬,邀请本院领导,老师以及其他院系的老师前来观看(注:若有赞助商也一并邀请前来观看晚会)。

5、学生会文艺部负责节目报名以及各项节目的安排与排练,保证节目的质量,并为晚会制作最后的演出名单。

6、实践部积极外出为此次活动拉取赞助,并为晚会审请场地。同时准备好晚会所需的音响设备。

7、由宣传部向校内各大媒体如广播站,记者团发出邀请,前来现场观看,并作相关报道。

8、由生活部、实践部购买晚会现场所需物品,如彩带、气球等。

9、由文艺部根据晚会节目单,准备背景音乐、服装,及道具或由表演者自备。

十一、活动开展阶段

1、现场布置:

(1)生活部负责打扫现场卫生。

(2)宣传部负责协助实践部晚会当天下午的现场布置。

(3)体育部负责话筒等音响设备。

(4)相机由秘书部负责截取与保管。

2、由学习部于晚会开始前x小时在会场处组织同学入场,管理场内秩序,保证晚会成功举行。

3、由文艺部负责对晚会节目的最后准备,检查一切工作,等待晚会开始。

4、由生活部保障后勤工作(如茶水、水果的摆放)。

5、晚上x点准时由主持人宣布晚会开始。

6、晚会过程中,由秘书部负责拍照,学习部、实践部、体育部维持秩序。

7、在观众互动环节,由主持人开展游戏,并为大家发放小礼品(小游戏如猜谜语或请五位同学上台学说饶令)。

十二、后续工作

1、由实践部、体育部负责物品的回收与归还。

2、学生会宣传部负责对本次活动的通讯稿的投递。通过校内媒体对本次活动进行相关报道,增强影响力。

3、生活部负责会后打扫工作。

十三、活动宣传

a、自身宣传

1、宣传板:制作四块宣传板于活动前分别在教a楼前和食堂门口各立两块。

2、横幅:制作一条横幅悬挂a、b楼之间或图书馆两侧。

3、向校内媒体发出邀请前来进行现场采访,并对晚会实况进行宣传。

(注:以上宣传活动均由宣传部负责申请场地并收挂)

b、商家宣传(有赞助商的情况下)

1、赞助商享有本次活动的冠名权。

2、赞助商可以在横幅及宣传板上进行宣传。

3、主持人在晚会现场对其鸣谢。

4、在校内媒体进行宣传,扩大其影响力。

虎年如何设计防暑降温方案

近期,根据重工防暑降温工作统一部署,为有效改善夏季高温作业环境,限度保护职工生命安全,公司总经理冉洪波、党委书记陈欣荣多次在安委会、行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性,并提出具体要求。在全体员工的共同努力下,确保了公司高温季节安全生产形式平稳。具体措施如下:

1.加强培训教育,提高员工防暑知识

公司将“中暑事故的防止”作为7月的安全工作重点,组织公司各部门实施培训。主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解,以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训,提高员工应急处置能力。5月,公司组织全员体检。

2.加强作业现场检查,确保防暑降温措施的到位

在作业现场,公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位,内装施工现场降温措施是否得当,开展检查,确保各作业区域防暑降温措施的落实。

3.发放防暑物资,保障员工作业安全

高温期间,公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资,这些物资发放到每位员工的手中,为员工带来了一份清凉,保障了员工的作业安全。

4、组织安全培训,开展LNG意外泄漏应急演练

公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训,目前已有三十余人参加培训。x月xx日,大连分公司开展了LNG意外泄漏应急演练,提高了作业人员综合应急处理能力,强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。

5、开展“夏日送清凉”一线慰问活动

7月19至20日,为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工,把清凉送到职工心上,工会主席闭圻念、纪委书记丁宝新带队,先后来到扬州重工、启东海洋工程有限公司、招商重工(xx)有限公司,向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资,嘱咐大家切实做好防暑降温工作,表达了公司的慰问。

夏季防暑降温方案措施最新

进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制定本方案。

在现场施工中偶尔发生中暑事件,重者可当场死亡,轻者如不及时抢救也危及生命,因此,如发生相应伤害应在第一时间内及时处理,以尽可能降低对人体的危害,为后期抢救赢得时间。

成立应急小组,组长由项目经理担任,组员由本项目相关人员组成。办公室设在现场会议室。经常开展宣传预防工作。

一、应急领导小组:

组长:xxx

副组长:xxx

组员:xxx、xxx、xxx、xxxx

二、发生高温中暑紧急症状情况时,我部接到紧急情况报告后,应立即启动本方案。在第一时间分别向项目部应急救援指挥中心、“120”救护中心求助,并向市安全生产监督局、总工会等相关部门通报情况。紧急情况发生后,还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。

三、在施工中紧急情况发生后,项目部即视情况成立救援现场指挥部,由邓康林担任事故现场总指挥,负责现场处理协调。

1、防暑降温保障小组。夏季施工过程中,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长邓康林立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率,以免造成巨大的事故损失。

2、信息联络。由任志远负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。

3、安全保障(警戒)。对撤离区和安置区内的治安工作,由安全员周跃华担对险情发展状况进行监控,防止影响施工工期,并对各班组人员加强安全教育,以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场进行安全检查,消除安全隐患,以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。

4、现场医疗救护小组。当事故发生时,由任志远组织对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。

5、后勤保障小组。由王瑾组织调集抢险人员、物资设备,督促

检查各项抢险救灾措施落实到位。

五、在施工中紧急情况发生后,救援现场指挥部根据具体情况,可就近从附近建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。

六、各类紧急情况发生后,需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责安排如下:

1、人员、物资准备:

项目部物资的购置由王瑾负责,主要药品及医疗救护器具如下:

(1)药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

(2)救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、医用药箱、冷冻柜(冰块)等。

(3)项目部内部设置医疗室、配置经专业培训、考核合格,持证上岗的专职医疗救护人员。

七、施救方法:

1、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等,并通知项目部医疗救护人员进行观察、诊治。

2、严重患者(昏倒、休克、身体严重缺水等)当作业现场出现中暑人员时,作业周边人员应立即通知项目部,并及时将事故人员

转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者,在项目部医疗设备无法救治的情况下,应第一时间转移到最近的医院进行观察、治疗,并上报公司。

八、预防及善后处理工作:

1、根据事故“四不放过”原则,认真做好事故的调查处理工作,采取针对性强的防范措施,加强对各班组的宣传、教育,使每人都掌握夏季施工过程中的注意事项,做到每人都懂得保护自己;懂得救护他人。总结经验教训,杜绝同类事件的再次发生。

具体防范措施如下:

(1)由信息小组在施工现场设置温度计,并对每天的天气情况进行收集、处理,然后上报项目部防暑减温保障小组,依具体情况采取相应的安全防范措施。

(2)当室外气温高于x℃时,项目部应对各班组进行施工降温专项安全交底,令其各班组停止现场施工作业。

(3)后勤保障小组,应能随时保证作业人员现场的饮水、紧急药品。

(4)由防暑降温应急救援机构依具当年的气温情况制定出一套合理、有效的“人员作息时间表”避开每天气温的最高时间(x~x)段进行施工作业。经项目部讨论,特制定本项目部夏季施工作息时间表,具体如下:

上午:x~x(四个小时)

下午:x~xx(四个小时)

(5)对项目部各班组进行安全教育,增强作业人员对各种情况的应紧处理能力。加强对夏季施工安全宣传工作,使每人都了解、掌握防暑减温的安全小常识,提高作业人员在实践中的应变能力与处理能力等。

九、应急恢复、重新进入

当应急恢复后,重新进入之前必须对危险区进行评价,并且应对事故进行分析,待危险区已确定安全时方可进入现场,继续操作。

十、应急演练

应急预案和应急计划确立后,经过有效的培训,项目部夏季到来前进行大型救援演练一次。每次演练结束,及时作出总结,对存有一定差距的,在日后的工作中加以提高。

十一、应急领导小组成员通讯录

十二、报警通讯方式与附近医院地图

1、医疗:120

2、公安:110

3、x中心医院xx路x号

4、市政救援指挥中心x

5、附近医院地形图

公司成立策划书方案最新版本

一、投资公司的定义及业务范围

本处所指的投资公司,或投资管理有限公司,是指按照《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定,由自然人、企业法人与其它社会组织投资成立,主要经营资金业务的有限责任公司或股份有限公司。资金业务,作为银行业务的补充,受到国家民间资本相关政策的鼓励而得到不断发展。资金业务范围:

1、短拆业务(民间借贷业务),包括银行过桥类资金业务。房地产过桥资金业务。票据融资类资金过桥业务等。

2、注册资本金资金业务。

3、银行摆帐业务。

4、以及可以衍生的银行转贷业务,直客式贷款业务,资产管理业务等各类业务。实际操作中,以短拆业务为主。

二、xx省投资公司的现状

经营资金业务的企业主要有小额贷款公司和投资类公司。

20xx年末,央行官方网站公布《20xx年三季度小额贷款公司数据统计报告》,截至x月末,全国共有小额贷款公司xx家,贷款余额xx亿元,前三季度累计新增贷款xx亿元。报告称xx有xx家小贷公司。报告同时显示,xx的小贷公司贷款余额为xx亿元。此外xx范围内存在大量的投资公司,汇聚了大量民间资本,资金运营规模较大,呈现不透明状态。其中运营比较出名的,属于xx大学同学圈的企业家。

三、投资公司具有良好的发展前景

投资公司的体制相对正规金融机构能更好地适应小型微型经济组织和个体经济,单笔放贷规模小、经营分散、经营灵活等特点。

四、拟设立投资公司的经营管理思路

1、公司的治理结构

实行董事会领导下的总经理负责制

公司为有限责任制公司。公司严格按照现代企业制度规范设立和管理经营,实行董事会领导下的总经理负责制。股东以出资比例依法享有股东权益并承担相应责任。经营层在股东会和董事会授权范围内行使权力并开展业务,股东不参与日常经营管理。

此外,为激励和约束公司经营团队,初步设计管理团队以自有资金出资入股至公司并实行计提风险金的制度:

①、公司经营层将共同出资xx万元(暂定)作为股东。该部分股份在经营层任职期间不能对外转让。未能完成董事会下达的经营目标,不得参与分红。

②、公司高管层的每月基本工资将提取xx%作为风险金,若当年未能完成董事会通过的经营目标,该风险金不予发放。

2、公司的经营原则风险可控、利益最大化

投资公司与商业银行及小额贷款公司相比具有灵活多样的操作优势,只要严格控制项目风险,运用灵活的措施规避或有风险,其回报率比商业银行及小额贷款公司较高。

3、公司经营理念快捷、高效

投资公司主要客户群为小型、微型企业及个体商户、自然人。该客户群的资金需求特点是额度小、使用时间短、需求紧急、抵押物不足等特点。多数不能满足商业银行的放贷要求。投资公司要发挥自身优势,在谨慎风控的前提下简化流程、提高效率,满足市场需求。

4、业务选择经营良好、有产品、有市场、有稳健的经营班子的企业、个体商户、个人,零风险的拆五、拟设立投资公司的基本情况:

(一)公司基本信息

公司名称:xx市xx投资有限责任公司。注册地址:xx市xx区(具体待定)。注册资本:xx万元人民币。

经营范围:

1、短拆业务(民间借贷业务),包括银行过桥类资金业务。房地产过桥资金业务。票据融资类资金过桥业务等。

2、注册资本金资金业务。

3、银行摆帐业务。

4、以及可以衍生的银行转贷业务,直客式贷款业务,资产管理业务等各类业务。实际操作中,以短拆业务为主。

出资人情况:拟定出资人为x-x名。(尊重主发起人的意愿前提下,物色有实力的出资人)

法定代表人:由主发起人推荐担任。

5、公司组织架构及岗位设置

(1)公司监事会拟设监事x人,为独立监事。

(2)公司董事长担任法定人代表人,由发起人推荐股东会确定,行使法定代表人权利,但不直接参与公司日常经营管理。

(3)公司审贷委员会由以下人员构成:总经理、副总经理、风控专员、独立监事、外聘独立审批人x人。每一项目必须经审贷会成员三分之二以上表决同意且必须有独立监事或外聘专家同意方能通过。

(4)公司总经理拟聘任人选为:待定。

(5)公司拟聘任业务副总人选为:待定。

(6)公司拟聘任行政副总人选为:待定。

(7)公司拟聘任风控专员人选为:待定。

(8)法律顾问拟聘任xx律师事务所。

(二)公司的业务流程

公司实行全员营销,但只能业务部门进行具体业务办理。

六、财务预测鉴于

1.根据目前xx市的行情,资金的回报要求在月x%以上,经过我们了解,去年大部分的投资公司年度内定税前盈利目标约在xx%-xx%左右。收益的分布表现为前低后高,有一个明显的逐步增加的过程。

3、目前xx省已经成立的小额贷款公司已有约xx家,投资公司数量更多,民间参与拆借的资金数目巨大,市场竞争日趋激烈。随着国家金融政策的适度宽松,预计市场会对投资回报率的预期有所微调,我们认为会呈现约有下降的趋势。

4、假设公司成立,市场开拓及得到一定认可、团队建设、内部制度的完善等均需要一个过程,一般会有一年的时间,这势必影响公司这段时间收益水平。因此,在下述假设的前提下,公司的三年内的经营目标和财务计划预测如下:

A:按照实际到位资金xx万元计算。业务经理xx角搜集资料、尽职调查副总经理审查,判断风险与收益风控人员对资料真实性、完整性及项目情况真实性调查,提出风险意见及措施风控专员组织审贷会进行审批客户经理落实合同及审贷会要求的风险防范措施风控专员组织对合同及风险防范措施的落实审查总经理审批财务根据相关手续放款客户经理及风控专员贷后监管,负责收取本息本息结清、项目结束。

B:公司20xx年x月正式开业经营。

C:业务员按照每笔收入的x%-xx%计算提成。

D:公司股东三年内不分红,公司净利润继续留存公司作为经营资金。

E:三年内公司的人员数量及比例和工资水平不发生变动。

F:营销费用和管理费用基本维持不变,其中营销费用严格控制在收入的x%以内。

G:营业税金和附加按照收入的x%计算。所得税按照利润总额的xx%计算。盈余公积按照税后利润的xx%提取。

七、公司的激励机制

1、公司实行经营目标与绩效挂钩制度

公司将股东投资回报率(ROE)作为考核经营团队的主要指标,采用分段计算分段奖励的办法。

2、具体激励措施

八、风险提示与规避

小额贷款公司的主要风险表现为:

1、资本流动性风险

2、信用风险

信用风险即投资公司的借款者由于各种原因不能完全履约致使公司遭受损失的可能性。投资公司的信用风险比其他金融机构面临的信用风险要大。

3、操作风险

操作风险即在投资公司由于不足的内部控制、系统或控制失败以及不可控制的事件造成意外损失的风险。操作风险与人为失误、系统故障或内部控制制度不严格等原因有关。目前我国的投资公司从人员构成上来看,普遍存在着人员少、专业技能弱的问题,投资公司的大部分人员均未从事过金融业务,业务知识欠缺,极易产生操作风险,且许多公司目前尚未设立专门的风险管理岗位和配备相应的人员,风险处置业务操作也只停留在文字上规章制度。

4、市场竞争风险

目前市场上小额贷款公司已xx多家,资金业务类投资公司数量更多,加之民间资金参与借贷,市场竞争激烈,有可能会严重影响公司的短期经营目标的实现。

为防范上述风险,我们提出如下要求和希望:

1、作为牵头人,我们希望找到的经营团队不仅具有丰富的行业经验更重要的是必须有优秀的人品、崇高的职业道德和良好的敬业精神。

2、公司必须有套合理、规范和完善的管理制度和流程要求,严格按照制度流程经营业务。

3、投资人一定要有长远的打算,不能仅在乎一年两年的短期收益,要给予经营团队充分的信任和授权,保证公司经营团队客观独立地进行业务经营。

4、投资人、管理层和经营团队一定树立“安全第一”的理念,力争做到公司资金的安全性、流动性和收益性相统一。

九、筹建投资公司工作计划

1、成立“xx市xx投资公司筹备组”,作为投资公司的发起人。

2、起草筹备方案。主要包括《发起人物色及股东说明书》等文件。20xx年x月xx日前完成上述1、2项。

3、筹集注册资本金。筹集不低于xx万元的注册资本金。在x月xx日前须完成出资人出资意向书的签订。在x月xx日前须完成出资人出资协议书的签订。

4、招聘员工、培训、落实办公场地。x月xx日前完成。

5、完成工商、税务登记等相关手续。x月xx日前完成。

6、召开第一次股东大会和第一届董事会。x月xx日前完成。

7、制定公司各项规章制度和操作流程。x月xx日前完成。

8、公司开业时间。20xx年x月xx日。

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一、整体情况

1、晚会主题:20xx年xxx迎新晚会。

2、晚会目标:欢迎新社员、融合社员情谊。

3、时 间:20xx年xx月xx日x点—x点。

4、地 点:多媒体教室。

5、主办单位:xxx。

承办单位:xxx。

协办单位:xxx。

6、晚会形式:舞蹈、歌曲、小品、朗诵等,为活跃晚会氛围,特设有奖问答的互动游戏。

7、面向对象:就业创业协会成员及其他同学。

二、工作人员和项目组

1、工作人员

顾 问:xxx。

总策划:xxx。

2、项目组:

(1)第一项目组:节目组

组长:xxx。

组员:会长及主要事干。

任务:

a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。

b、主持人的选择、形象设计及台词审核。

c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接

d、准备好晚会所需的一切服装道具及互动游戏。

(2)第二项目组:宣传组

组长:xxx。

组员:宣传部任务:

a、利用海报、横幅、看板、等方式开展宣传。

b、现场摄影。

c、装饰晚会现常。

(4)第四项目组:礼仪组

组长:xxx。

组员:xxx。

任务:

a、确定晚会邀请的嘉宾

b、确定礼仪人数。礼仪小姐安排在礼堂入口前和晚会现场各x名,入口x名礼仪小姐负责迎接嘉宾老师,并带领他们入席。现场x名礼仪小姐负责节目单和食品的分发。

c、物品购买及社卡的发放。

d、晚会当日准备好会场服务物品,如水杯等。

(5)第五项目组:舞台组

组长:xxx。

组员:活动策划组。

任务:

a、协助做好舞台的布置,监督并确装饰质量。

b、晚会期间音响的控制。

(6)第六项目组:活动组

组长:xxx。

组员:市场拓展部。

任务:晚会期间,负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况。

(7)第七项目组:卫生组

组长:xxx。

组员:全体社员。

任务:负责晚会前会场卫生清理及晚会后处理善后事务。

(9)第九项目组:机动组

组长:xxx。

组员:财务部。

任务:

a、购买桶装水、水杯、气球等相关物品。

b、帮助宣传组进行海报和看板宣传。

c、晚会现场负责应急事务及协助布置会常。

三、各阶段任务及工作分配

晚会前三个阶段:

(1)晚会策划及准备期(xx月xx日到xx月xx日):

本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定全部到位。

1、节目收集:由节目组负责。采取会员提供及邀请节目两个渠道。节目基本完全到位,并进行初步彩排。主持人x个,由大家推荐,择优选拔现象气质佳,表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生,组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。。

3、前期宣传:由宣传组负责。海报、看板、等宣传物品全部到位。

(2)晚会协调及进展期(xx月xx日-xx月xx日):

本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

1、节目筛选及排练:由节目组负责,并选优及进行排练。

3、会场确定:多媒体教室。

(3)晚会倒计时期(xx月xx日-xx月xx日)

本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、场地布置。

1、晚会全过程确定及彩排:由节目组负责。节目单确定交由各部门,加紧排练节目。并进行第一次正式彩排。

10、晚会后期工作:

(1)为演员分发小礼品

(2)费用处理

(3)晚会总结

(4)照片处理

四、节目单

本次晚会共xx个节目(暂定):

节目次序 节目名称类型 节目长度 演员姓名演员联系方式备注(资金预算及用途)

五、资金预算

用 途 金额(单位:元) 备注:

水果 xx元。

花生 xx元。

糖果 xx元。

气球 xx元。

杯子及桶装水:xx元。

其它未知费用 xx元。

12、总预算: xx元人民币。

13、资金来源:本协会社费。

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一、活动背景

当今社会的激烈竞争及全球性的金融危机下,大学生就业难度不断加大,考研已成为越来越多大学生的选择。同时我校考研的氛围越来越浓,我院也在今年研究生升学考试中也再次取得了骄人的成绩。但是许多准备考研的同学对于考研还是充满了困惑,对考研的具体事项还是模棱两可,不知如何做好考研准备工作。

二、活动目的

为了让大一学生对考研有个了解,让大二大三学生对考研有更充分的认识了解,以及明确本专业的就业方向和发展前景,从而帮助大家更好地明确自己的目标与方向。

三、活动主题

群英聚首剑指研峰。

四、活动对象

xx学院本科生、研究生。

五、活动组织机构

1、主办单位:共青团xx学院委员会。

2、承办单位:x大学xx学院学生会。

3、赞助单位:待定(某考研机构)。

六、活动时间和地点

活动时间:xx。

活动地点:xx学院学术报告厅(待定)

七、活动流程

(1)主持人致开场白,宣布本次经验交流会开始,并对今年考研情况进行一定对阐述,然后介绍与会现场嘉宾及简单介绍此次活动的意义。

(2)请研究生院成绩优异的学长和今年考研成绩优异的大四学长发表讲说,详谈如何做好详实可行的的考研计划,及研究生期间的课程设置和发展前景。具体按讲述考研的原因及优势所在,考研对以后的影响。针对准备考研的学生可能出现的心理焦虑和时间分配等问题,同时请学长分别谈谈自己的考研经历,学习方法。

(3)自由问答时间:由在场的学生直接向各位学长老师提问(可将嘉宾分配下去,与他们进行近距离的交流,分配原则是考研方向一致。),或者由在场学生写纸条提问题。

(4)节目串演。

(5)主持人对此次交流会进行简单总结,宣布此次活动结束。如仍有同学有问题要问,可留下与嘉宾继续交流。

八、活动准备

前期宣传:

1、通知、海报。

2、LED电子显示屏。

3、各班委在班内对本次活动进行宣传动员。

前期准备:

1、邀请嘉宾。

2、准备节目。

3、物品采购。

4、场地申请。

5、会场布置。

九、注意事项

(1)各部员要提前到场,引导人员入场,在场的工作人员应注意衣着,维护好现场秩序,同时注意现场气氛的调节。

(2)交流会时间安排要合适,主持人要随机应变,保证各个环节紧促、顺畅进行。

(3)迟到人员要安静入场,不要大声喧哗,会议中工作人员要服从安排及随机调动,保证每项工作都要有人负责。

(4)听报告时,在座学生要保持安静,不准交头接耳,部员要维持纪律,保持会场安静,保证活动正常进行,互动环节要积极踊跃的向与会嘉宾提问,力求解决自己所遇到的困难。

(5)活动前将备品准备好(例如:麦克风,音响,幻灯片等设备)。

十、经费预算

嘉宾礼品:xx元。

装饰品:xx元。

合计:xx元。

十一、预计效果

此次活动将做好全面的宣传工作,影响力将涉及我院各个系部班级。此次活动的开展,将使更多的同学了解到目前愈演愈烈的就业形势下考研的必要性,帮助低年级同学提前进入考研备考状态,同时增强高年级同学考研的信心和决心。

十二、可行性分析

1、愈演愈烈的就业形势下,考研已成为一种选择。在这种文化背景下使得此次经验交流会的举办十分必要。

2、在并没有散去的全球性金融危机阴霾的笼罩下,想要得到一份好的未来,学历的高低越发重要,所以考研也大势所趋,选择考研,就得与选择未来。

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一、成立投资管理公司市场环境

近十余年来随着xx经济的高速发展,产生了千万级、亿万级资产的富裕阶层,从西方国家的发展历程看,随着社会分工越来越细,xx富裕阶层委托专业的投资管理公司管理财富亦是大势所趋,为富裕阶层服务专业投资管理公司有着巨大的市场和发展前景,其中近年又以各类股权投资管理公司(股权基金)及证券投资管理公司(证券基金)发展最为快速,管理的资产规模也在各类金融服务公司中占据绝对优势比例的份额。

从目前宏观世界经济看,虽然金融危机已经过去x年,但世界经济依然未能摆脱金融危机的影响,总体而言,世界经济是否能实现持续复苏存在很大的不确定性。

从国内经济环境看,目前处于一个微妙阶段,高通货膨胀迫使国家紧缩银根,坚持调控,但外围经济环境的不确定又使调控政策的时间和空间有限,调控过度可能导致xx经济硬着陆。

从资本市场表现看,xx股市在x月初创出近年新高后在x月初经历了一轮超过xx%暴跌,目前处于弱势反弹中,而xx股市场,从年初xx多点已提前xx下跌几个月到xx点左右,近期受xxx暴跌影响盘中最低跌破xx点,亦处于弱市之中。

从经济环境看,目前虽然不利因素有很多,但有一个判断应该可以成立,就是世界经济不会比20xx年金融危机更差,而xx的经济虽然由于紧缩政策和通货膨胀存在降速可能,但总体依然能维系较高的发展速度,依靠内需增长最终取代依靠外需增长,xx经济依然是世界经济体中增速最快的经济体,从目前世界xx强中的公司逐步将业务重心转移至xx可以得到印证,而且在投资市场上,世界著名的各种对冲基金由于看好xx经济和资本市场的发展,通过各种途径或在香港设立公司,或取到地下钱庄等为投资xx市场准备,目的不言而喻。

综上所述,似乎目前股票市场投资环境并不是很好,但根据国内外股票市场历史来看,反向投资理论成功的几率相当高,当市场下跌至xx%以上的投资者都亏损,xx%以上的投资者都看空不敢入市时往往是中长期投资入市的最佳时机,该理论典型的成功投资者是美国的巴菲特和香港的惠理基金,他们都是价值投资理论与反向投资理论的忠实执行者。因此我们得出的基本结论是,从xx股目前的平均市盈率只有xx倍和调整时间和空间看,目前xx股处于从20xx年xx点大周期到20xx年xx点以来的下跌周期的末端,底部在xx左右,时间半年左右。在20xx年初基本逐步形成上升趋势,提前反应经济结构调整成果。

从投资策略看,在目前的点位,逐步布局价位合理、业绩增长、高溢价发行拥有充裕现金流的的优质成长小盘股,随着公司加速发展,股本扩张,等待股市进入上升周期,从一到x年的投资周期看,可以获得理想的回报。因此在此时成立投资管理公司有几个有利条件:

1、市场处于相对低点,上升空间比下跌空间大的多,获取投资收益的概率较高。

2、市场投资者经过市场的洗礼,大都亏损累累,已认识到资本市场必须拥有专业的投资知识和实战经验、信息资源才可能获取收益,逐步接受委托专业投资者投资股票市场的方式,有利于获取运作资金来源。

3、在危机中成长起来的公司往往更容易获得公众信任,如果投资如预期获得成功,将是今后公司做大规模朝多方面发展奠定坚实的基础。

二、关于操盘团队的投资实力及投资理念

操盘团队核心为具有金融行业资深投研人员,并具有xx多年投资股票外汇、黄金实战成功经历,经历了xx股市的整个牛熊轮回,已形成了以股票基本面、成长性为基本选股依据的价值投资理念,操作则以稳健的作风进行股票投资组合中长期持有策略为主,结合指数个股趋势和消息面波段操作为辅的操作策略。

投资市场是个残酷而又充满机会的市场,在这个市场里,不需要你跑的有多快,在于你活得有多长,只要活得足够长,每年xx%的投资收益的复利效应也足以获取令人惊讶的财富。因此,我们的客户必须认同我们的投资理念,不认同我们的投资理念的客户,期待操盘团队短期能给客户带来暴利的客户我们是接纳的。暴利我们无法把握,因为那是市场偶然的几率,不可复制,我们要的是长期稳定的盈利。

三、投资管理公司发展规划

只有远大的目标才能实现远大的理想!根据目前实际情况,公司发展可拟定为分三阶段发展:

第一阶段:专注于二级资本投资市场,即xx股股票市场,采取民间常见私募基金形式运作,即与客户签订协议委托代客理财协议形式进行股票投资,利润分成模式运作。该模式初步计划需要x-x年左右时间。

第二阶段:在股票市场投资取得收益,得到客户认可,并形成核心投研团队与市场团队公司管理初步进入规范化运作时,从民间私募转型为阳光私募,发行信托基金产品,扩大公司管理资产规模。根据目前成功转型阳光私募的基金经历看,转型阳光私募需要克服的困难很多,一般在运作转型过程需要近一年至两年时间。

第三阶段:随着贵司规模的扩大,市场影响力扩大,资本的扩大,给类专业金融人才的吸纳,可以考虑设立子公司专门从事未上市公司股权投资和其他一些资产管理业务,为全面的资产管理公司。此为远景计划,时间不确定。

四、具体投资公司设立及架构

1、公司经营范围:资产管理、企业资产重组策划、咨询。项目投资。投资管理策划、咨询。国内贸易(不含专营、专控、专卖商品)。类型:有限责任公司或合伙制公司。

2、注册资本:初期可考虑要求注册资本较低的公司类型(投资公司分不同类型不同要求注册资本,但实际都在开展同类型(股票)投资业务),注册xx-xx万间的注册资本的投资公司即可。

3、人员出资:股东分两部分,操盘投研团队以技术和专业知识及少量资金参股。资本方以实际资金参股。股份分配具体可双方协商。股东不多于x人为好。

4、管理构架:资本方负责市场维护及拓展(即客户资源维护和拓展操盘资金规模),操盘投研团队负责具体股票投资,获取投资收益。从成本核算考虑,在初期管理资产规模不大时,一个亿以内仅设立总经理一名,投资总监一名,研究员兼操盘手x名为宜。总经理依目前情况由资方大股东兼任为宜,投资总监由操盘团队核心人员兼任,投资总监定期向总经理汇报投资报告,总经理不干涉投资总监具体投资决策操作,但可进行资金风险进行规范和提出防范建议。

5、职责与权利:股东按各自股份份额分配公司运营收益,各股东对公司发展方向、转型、重大投资事项有表决权。

五、运营成本与运营收入及利润分配

1、运营成本:人员基本工资,办公场地,投研差旅费资料费,财经咨询系统购买费工资:在未阳光化阶段,总经理由于不参与日常管理,不领取工资或仅领取象征性工资,只参与收益分红。操盘团队日常需进行公司管理,调研操盘,为保证基本的生活支出,需支付固定的年薪以稳定团队,亦有利团队解除后顾之忧全力投入公司运营。年薪基数可由资方及操盘团队双方磋商确定,该项支出在公司未有收益时以公司起始注资资金内列支。初期总开支与管理资金挂钩以不超过管理资金的x%为宜,如管理xx万,至多xx万工资开支。但人才是投资公司唯一也是盈利的基础,顾随着公司的发展,投研人员工资收入必然要与公司盈利挂钩。场地:在未成规模阶段可尽量节省,租金年开支不超过xx万为宜。信息系统操盘系统、调研差旅开支,购买研究报告是不可节省的开支,年开支以不超过xx万为宜。以上开支在公司还没有收入时从启动资金(注册资金)里列支。在公司有收入时从公司收入里扣除作为运营成本。

2、收入及利润:公司收入分为两部分,一委托理财投资者的资金年管理费,按阳光私募行规,提取比例为xx%,二是投资收益提成,行规为根据资金量二八分和三七分,如公司管理资产为一个亿,当年获取投资利润为xx万。

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一、活动目的

为了培养同学们的思辩能力,逻辑思维能力,口头表达能力, 团结协作力,提高辩论素质及综合素质,丰富课余知识,使同学们更好的融入大学生活,在活动中提高自信,展现自我。特策划举办第x届“致远杯”辩论赛。

二、活动宗旨

我辩故我思,我思故我在。

三、活动时间

20xx年xx月x日。

四、活动场地

致远楼xx室。

五、活动内容

(一)组队原则

1、参赛对象:xx技术学院汽车系大一学生。

2、参赛队伍:以班级为单位,每个班级限报一队(班内自由报名)。

(二)组队要求

1、每队参赛的人员为四名,考虑到特殊原因每队可有两名替补,每队最多六名。同一场次不可替换,不同场次可以调换。

2、每队才赛的出场队员的辩序可以变动,但必须在必带的前一天告知大赛负责人。

(三)比赛形式

1、四对四团体辩论赛。

2、比赛采取淘汰制,分为初赛、半决赛、总决赛。初赛淘汰六队,前六队有进入半决赛的资格。半决赛淘汰四队,前两队有进入总决赛的资格(以赛队总分最高分依次下排)。

3、不同场次允许更换队员,但在同一场次中不允许替换队员。

(四)比赛程序

1、主席致开场词。

2、宣布辩题。

3、宣布比赛规则。

4、介绍参赛代表队及所持立场。

5、介绍规则评委及点评嘉宾。

6、宣布辩论赛开始。

7、嘉宾点评。

8、评判团递交评分表,评定结果。

9、宣布比赛结束,公布结果。

10、颁奖典礼(决赛阶段)。

11、辩论赛结束,嘉宾、评委离席。

12、参赛队及观众退场。

(五)辩论流程

1、开篇立论:

( 1 )正方一辩作开篇立论,为时x分钟。

( 2 )反方一辩作开篇立论,为时x分钟。

2、驳立论阶段:

(1)反方二辩对正方一辩的开篇立论进行反驳,x分钟。

(2)正方二辩对反方一辩的开篇立论进行反驳,x分钟。

3、攻辩阶段:

( 1 )正方二辩提问反方二辩或三辩,提问不超过 xx秒,回答不超过 x分钟。

( 2 )反方二辩提问正方二辩或三辩,提问不超过 xx秒,回答不超过 x分钟。

( 3 )正方三辩提问反方二辩或三辩,提问不超过 xx秒,回答不超过 x分钟。

( 4 )反方三辩提问正方二辩或三辩,提问不超过 xx秒,回答不超过 x分钟。

4、攻辩小结:

( 1 )正方三辩做攻辩小结,用时 x分xx秒。

( 2 )反方三辩做攻辩小结,用时 x分xx秒。

5、自由辩论:

正反方轮流发言,一方发言结束另一方紧接着发言。一方发言结束坐下即开始另一方的计时。总计xx分钟,正反方各x分钟,一方用时结束,另一方可继续发言也可以不发言。

6、观众提问:

(1)正方观众任意提问反方辩手两个问题。

(2)反方观众任意提问正方辩手两个问题。

(一个问题的回答时间不超过x分xx秒,如一位辩手的回答用时未满,其他辩手可以补充)

7、总结陈词:

(1)正方四辩作总结陈词,为时x分钟。

(2)反方四辩作总结陈词,为时x分钟。

(六)评判标准

评分细则:

1、团体部分

(1)审题准确,把握辩题内海和外延,对所持立场能多层次、多角度理解,论点鲜明,对本方难点能有效处理和化解。

(2)张开对辩题的理解和论述能在广度上开展,在深度上推进,整个辩论调理清晰,能给人一层层递推的美感。

(3)辩驳问题抓住对方要害,问题简单明了。回答直面问题,有理有据。注重真对辩题正面交锋。

(4)配合具有团体精神,队员间相互支持配合,论辩衔接流畅,方向统一,攻守兼备,辩论时发言错落有致,体现“流动的整体意识”。

(5)语言普通话标准,语速抑扬顿挫,语言流畅,富于感染力,体现国语的优美。

(6)辩风比赛中尊重对手,尊重主席、评委和观众。举止得体,显示出良好的道德修养。

(7)形象着装整齐,仪表大方,具有本队特有的风格,并贯穿全局。

2、个人部分:由评委根据每位辩手在场比赛中的表现,给出印象分。

(1)陈词流畅,说理透彻,用语得体。

(2)提问合适,回答肯定,反驳有力,反应机敏,幽默风趣中寓见解。

(3)台风与辩风。

3、胜负判断

(1)每场比赛的胜负判断,依据评委所打的团体总分来判断

(2)辩手个人得分只作为个人奖项的审评依据,与判断每场胜负无关。

评分标准:

1、 团体分(共xx分)

按辩论阶段评分,共计xx分。

陈词立论:xx分。攻辩阶段:xx分。质辩环节:xx分。质辩小结:xx分。自由辩论:xx分。观众提问:xx分。总结陈词:xx分。

2、 辩手个人得分(xx分)

每场比赛的最佳选手有得分最高者获得

逻辑思维:xx分。语言表达:xx分。辩驳能力:xx分。整体意识:xx分。临场反应:xx分。风度仪表:xx分。综合印象:xx分。

扣分情况:

1、当主席宣布时间已到时,辩手仍继续发言超过x秒钟。

2、攻辩与自由辩时重复提问或回避问题,打断对方说话,阻止对方回答 或长时间回答问题。

3、攻辩时,辩方反问攻方问题,攻方回答辩方问题。

4、一辩或四辩在做攻辩小结或总结陈词时脱离实际或背稿。

5、自由辩时一方队员连续发言。

6、自由辩论时对重要问题回避两次以上或对于对方已经明确回答的问题仍然不放。

7、观众提问后未经评判审定和主席示意辩手擅自回答问题。

8、比赛时使用粗言秽语,对对方辩友进行人身攻击。

9、辩论脱离辩题或违背实际。

(七)辩论规则

1、盘问规则

(1)队员的发言分为回答和提问两部分。会答应简洁,提问应明了(每次提问只限一个问题)。

(2)对方提出问题时,被问一方必须回答,不得回避,也不得反驳。

2、自由辩论规则

(1)自由辩论发言必须在两队之间交替进行,首先由正方一名队员发言,然后由反方一名队员发言,双方轮流,直到时间用完为止。

(2)各队耗时累计计算,当一方发言结束,即开始计算另一方用时。

(3)在总时间内,各队员的发言次序、次数和用时不限。

六、比赛须知

1、请各评委、记分员、参赛队员仔细阅读比赛须知,熟悉赛会的日程安排。

2、请各参赛队员及组织人员务必于每场比赛开始前xx分钟到达比赛现场。

3、请各参赛队遵守赛事各项时间安排,如遇特别问题,请及时与组织人员联 系,保证赛事的顺利进行。

4、遵守赛会的纪律及规则规定,请在每场比赛之前做好细致的准备工作,以利于辩手在比赛中发挥出自己的最好水平。

5、比赛期间,各参赛队请不要与评委接触,如想表达对赛事的意见,请与组织人员联系。

6、各班可专门组织同学观看本班队伍参加的比赛,并可组织、准备适当的宣传用具、标语口号等,但不得影响比赛现场的正常秩序,不要喊口号或喝倒彩。所有影响比赛正常进行的行为,组织人员都有权阻止并要求其离开比赛现场。

七、奖项设置

1、冠军一队。

2、亚军一队。

3、最佳辩手xx名。

八、经费预算

略。

新产品推广策划书范文最新版

一、项目背景

xx有限公司创立于20xx年x月份,本公司主营鱼鳞胶原蛋白肽,另外经营其衍生产品——化妆品和保健品等。作为一个市场新进入者,市场对本企业的认知度几乎为零,对本公司的产品更是一无所知。现在我公司准备采取一系列新颖而有震撼力的公关策划对本公司的一款化妆品进行推广,同时达到提高本公司知名度的效果。

二、项目调查与分析

在我们的策划开始之前,我们进行了一定的市场调研。当前整个宏观经济环境是全球处于金融危机的阴霾下,各国经济陷入困境,企业的生存面临严峻挑战,整个消费形式不容乐观,首先我们公司必须承认这一点。但我们有对我们这款产品充满了信心,我们调查了解到,我们的目标客户群是一个思想积极、消费观念超前、个性张扬的群体,他们大多是大学生、刚入社会的求职者、职位变更者,但由于当前的教育状况和经济环境使他们面临严峻的就业形势。我们认为这是一个极好的契机,xx有限公司刚成立,我们可以开展一个关于本公司这款化妆品的推广策划竞赛,这样不仅激起我们目标客户群的兴趣,还可以引起各高校的重视和社会媒体的关注。

三、项目策划

第一,公关目标:

(1)长期目标:在xx乃至全国各地区打开和打响本公司和本产品的知名度,通过举办产品推广策划竞赛树立良好的企业形象和产品形象,宣扬本公司企业文化和品牌形象,并通过本次活动为公司选拔优秀的人才。

(2)短期目标:通过本次活动,促进本产品的销售。

第二,整个公关目标的实现由三大部分活动完成:

(1)前期宣传,争取各高校和媒介的支持。

(2)活动本身,xx化妆品产品推广策划竞赛。

(3)后期善后工作。

四、创意说明

(一)活动主题——我青春,我自信

本次活动我们将本次活动的主题定为“我青春,我自信”,一切活动将围绕这个中心展开。首先,我们将活动参与的主体定为我们的目标客户——xx岁至xx岁青年人,他们的特点是,青春而富有个性,自信是他们的特色,这与我们的产品理念很好的契合。其次,在活动宣传方面,不论是网络宣传、报纸宣传,还是海报宣传,我们都将赋予其青春自信的色彩,包括营造现场主题气氛所使用的装饰物,如答辩现场色调、音乐、音响等。再次,在活动的最后,我们将由获胜者自己负责实施自己的策划方案为我们公司策划本次产品推广活动,我们公司肯定了他们的青春,给他们创造自信的环境和条件。

(二)活动标语:您想证明您有多强吗?您想一展个人风采吗?来!来!来!我们的青春,我们挥洒。我们的未来,我们来书写!舞动青春,你我有足够的自信!

五、项目实施

(一)前期活动

为了使本次公关活动顺利进行,我们必须取得xx各高校和媒介的支持。我们将与xx各高校进行沟通,说明本次活动的目的,取得各高校的支持,与各高校联合举办本次策划大赛,让各高校积极组织高校学生参与本次策划竞赛。为了能让已经步入社会的青年参与本次活动,我们将利用网络媒介,在本公司网站、高校网站、其他网络信息发布平台发布策划竞赛的相关事宜,介绍本产品的一些状况,并公布比赛的截止时间、比赛优胜者的奖励等(注:比赛优胜者将获得本公司和各高校联合颁发的奖状,并且xx有限公司将给有意者提供工作岗位,给在校学生提供兼职学习机会,并且我们将采纳优秀者的策划作品,由策划者本人来负责本公司的产品推广的公关活动,为他们提供锻炼的机会)。另外,我们将联系好xx各高校,做好作品评选工作的准备。

(二)前期宣传

为了提高本次活动的涉及面和影响深度,提高我们的目标受群对本公司及本产品的认识和理解,我们将为此大造声势。首先,我们选择亲民度最高的湖北楚天都市报,与其联手,开展本次活动,我们将在晚报的头版大力宣传本次活动,历时xx天,相信这一举动必然会引起其他媒体杂志的关注,在社会引起重大反响。其次,我们将制作xx张大海报分别张贴在xx各种公共场所。再次,我们将在网络上积极宣传本次策划活动,引导网民情绪,激起大家对本活动的支持。

(三)活动部分

由于本次活动采取网上和网下相结合的方式进行,我们采取了灵活的处理方法,网上参与者,直接将自己的策划作品发送到我们指定的邮箱去(注:此邮箱为xx有限公司和xx各高校的评委老师共有,以便评阅各策划方案),如果不便可以不参加最后的答辩环节,作品将由评委直接评级。网下的参与者同样将作品发送到指定的邮箱,再接受初评后,通过者参加最后的答辩环节,答辩场所确定在xx大学学术报告厅内。

在收到参与者的策划书后,我们公司与xx各高校的评委老师将对其进行初评,并及时通知入围的作品的参与者做好准备参加答辩环节。我们将把相关信息发送到参与者留下的邮箱里,并另外用电话进行通知。

答辩赛现场我们将邀请各高校的一些资深教授,另外,邀请xx省教育厅的相关领导和合作报刊xx的领导xx作为本次活动的嘉宾,提高本次活动的层次,且起到增加活动轰动性的效果。

活动具体流程:答辩开始——→入围者作品展示并接受专家的提问——→评委打分——→宣布获奖者名单——→颁奖——→举办方致辞,评委专家致辞,嘉宾代表致辞——→活动结束。

(四)后期工作

在评选活动结束后,本公司将把获奖者的名单公布在楚天都市报的相关版面上,并兑现活动开始前给广大参与者的承诺,吸收参与者中的优秀者进入本公司工作或兼职实习,并可利用此次机会与各高校建立定向人才输送与培养计划,将xx有限公司作为高校实习的基地。公司将致电给参与者学校和相关单位交流本次活动的经验和教训。并邀请各高校组织学生来本公司进行参观学习。

活动结束后,公司将组织参与策划的高校学生在各高校进行本化妆产品的促销活动和产品展示活动。

六、经费预算

宣传海报:xx元。

答辩场地租借费:xx元。

人员费用:xx元。

道具和会场布置费用:xx元。

网络和报纸宣传费用:xx元。

奖品:xx元。

费用合计:xx元。

七、效果展望

该方案的目标公众主要是年龄在xx至xx岁的青年,他们年青而富有活力,他们的思想时尚而前卫,他们渴望自我的表现和能力的展示,但现实的生活又给了他们无限的压力和限制,特别是当前的金融危机下,使他们面临各种困惑。我们需要为他们创造一个放松的环境,给他们一个自我展示的舞台。我们开展的这次产品推广的公关策划大赛必将激起他们的浓厚兴趣,必将能实现本公司预期的目标。本公司将根据本次活动产生的效果在后期将举行一系列后续活动!

最新的母亲节庆典策划方案

母亲节即将到来,在这个特别的日子里,我们是否该好好表达对母亲的感恩之情呢!以往大多是送礼物,或者直接逛街购物。这一次就来点新鲜的吧,带妈妈去唱K!让妈妈在欢乐的氛围中再年轻一回!就让百嘉乐量贩KTV来为你出谋划策吧!

活动一:

5月13日13:00~22:00开例包厢即可获得精美DIY贺卡一张,现场大厅以为你准备好各种DIY配饰工具,送给妈妈一张属于自己心意的母亲节贺卡,千万别错过噢!

活动二:

5月13日19:00~22:00凡一次性开例包厢3小时及送拍立得照片一张及爆米花一份;还可获赠“妈妈咪丫”精美礼品一件(数量有限送完即止)。

虎年公司防暑降温方案范本

由于夏季高温炎热,对露天作业的员工来说工作会比较困难,故我项目部针对高温作业和炎热季节的露天作业,将工作安排如下:

1、认真落实防暑降温责任制。各作业班组要认真贯彻落实项目部有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报,(气象学将日最高气温大于或等于x°C定义为“高温日”,连续x天以上“高温日”称作“持续高温”。)严格实行“抓两头,歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息时间制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。当温度过高时作息时间调整为:早上x,下午xx.在保证施工作业人员健康的前提之下,保障施工进度要求。

3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺流程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。要求现场施工人员工作x小时内必须休息一次,待体表温度降至正常方可继续施工作业。

4、保证施工现场饮水充足。施工现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用茶水、绿豆汤等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

5、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全面安全防范意识。要求施工人员随身携带防暑药品,如人丹、清凉油、风油精、藿香正气水、茶叶等,落实每一位工人的防暑降温物品。

6、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的应在宿舍安装空调。

7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水和食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件。加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病和食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

8、做好夏季防火工作。针对夏季炎热,天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电室、仓库、油漆房,木工房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

各作业班组要切实重视暑期施工安全,在近期施工中将以现场施工作业人员健康为主,全方面做好应对防暑降温施工准备工作,平安健康的度过本年度的夏季施工。

最新的母亲节庆典策划方案

一、主办单位:

中国医科大学青年志愿者协会

二、活动背景:

在我们的生命中,有那么一个人,不管在什么时候,无论做什么决定,她总是在我们的身边,默默的给予爱和关注。因为这样的劳心劳力,我们在成长,她们却在苍老。现在,我们可以借这个特殊的节日,表达我们对母亲的爱和尊重。

三、活动策划、实行:

李艳荣及青协会员

四、活动任务分配:

1、海报制作:林健健、王冠达

2、宣传视频参与和制作:林健健、顾凌雪、苏广胜、杜思瞳、张剑姝、祖小云、夏擎、李艳荣

3、海报印制、物品采购:张剑姝、李艳荣

4、桌椅摆放:林健健、苏广胜、李艳荣

五、活动时间:

5月4日——5月6日

六、活动主题:

母爱无疆,感恩有意

七、活动地点:

篮球场空地

八、活动流程:

1、活动准备:

(1)提前四到五天开始拍母亲节宣传片。

(2)提前三到四天制作宣传海报

(3)提前三天购买便利签,展板,记号笔,申请活动用桌椅。

(4)提前两天制作抽签盒和号码条。

2、活动实施:

(1)母亲接到了,你记得吗?

提前一天在七年制和五年制各贴宣传海报一张。

(2)母爱无疆

五月六日早上在各大班播放母亲节宣传片。

(3)爱就写出来——许愿树

五月六日中午在篮球场号召大家把对母亲的爱和祝福写在便利贴上再放在展板上展出。

(4)母亲都该享受祝福

请参与的同学将母亲的联系方式和想说的祝福留下,由青协工作人员以青协名义将短信发出,代表我们对母亲的祝福。

(5)爱就马上行动

邀请参与的同学在母亲节当天对母亲表达关心和爱,让母亲感受到我们的感恩。

3、活动预算:海报×2 30元

便利贴、记号笔10元

表格、短信10元

夏季防暑降温方案措施最新

近期,根据重工防暑降温工作统一部署,为有效改善夏季高温作业环境,限度保护职工生命安全,公司总经理xx、xx书记xx多次在安委会、行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性,并提出具体要求。在全体员工的共同努力下,确保了公司高温季节安全生产形式平稳。具体措施如下:

1.加强培训教育,提高员工防暑知识

公司将“中暑事故的防止”作为x月的安全工作重点,组织公司各部门实施培训。主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解,以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训,提高员工应急处置能力。x月,公司组织全员体检。

2.加强作业现场检查,确保防暑降温措施的到位

在作业现场,公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位,内装施工现场降温措施是否得当,开展检查,确保各作业区域防暑降温措施的落实。

3.发放防暑物资,保障员工作业安全

高温期间,公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资,这些物资发放到每位员工的手中,为员工带来了一份清凉,保障了员工的作业安全。

4、组织安全培训,开展LNG意外泄漏应急演练

公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训,目前已有三十余人参加培训。x月x日,大连分公司开展了LNG意外泄漏应急演练,提高了作业人员综合应急处理能力,强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。

5、开展“夏日送清凉”一线慰问活动

x月x至x日,为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工,把清凉送到职工心上,工会主席闭圻念、纪委书记丁宝新带队,先后来到xx重工、xx海洋工程有限公司、招商重工(x)有限公司,向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资,嘱咐大家切实做好防暑降温工作,表达了公司的慰问。

虎年建筑施工防暑降温方案

为贯彻落实教育局有关防暑降温工作的通知精神,确保我校广大师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行,本着“防范重于泰山”的思想,结合学校的实际,制定以下防暑降温的应急方案。

一、组织机构

1、学校成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。

2、认真组织学习关于防暑降温的有关文件,及时通报情况,做到思想到位、组织到位、措施到位。

二、各部门职责

(一)政教处、教务处

(1)做好高温期间的值班安排。

(2)如果出现高温天气需要临时停课的要在第一时间通知各班主任。

(3)做好高温天气因停电,停课时学生的活动安排。

(4)在高温期间做好防暑降温、安全等知识的教育工作。

(二)总务处

(1)在高温来临之前,组织人员对学校所有降温设施进行检查,如有损坏及时报修,确保在高温季节正常使用,并将情况及时通报各部门。

(2)做好防暑降温的细致工作(购买防暑降温的必要物品,如绿豆)。

(3)做好学校用电、用水(饮用水)、冰块等防暑降温必要物品保障工作。

(三)班主任

(1)各班主任要管理好班级的饮用水,确保学生饮用水的质量。

(2)班级的地面要及时洒水,学生要准备一条干净的毛巾,必要时用水浸湿伏在头上或颈上。

(3)在炎热时一定要勤观察学生的身体反映情况。

三、其它工作

防暑降温是一项全面性工作,全校各部门要相互配合,相互支持,随叫随到。各部门要努力做好本职工作,结合防暑降温工作和本岗位的实际情况,对职责范围工作进行一次检查,随时听候学校防暑降温领导小组的调遣,共同努力,通力协作,把今年的防暑降温工作做好。

四、具体措施

一是做好防暑宣传。利用校园广播、主题班会等多种宣传形式向学生宣传防暑降温常识,教育学生积极应对高温天气。积极引导师生在高温天气里保持平和心态,团结和谐,稳定学习工作。

二是加强饮食安全管理。学校加强小卖部卫生检查,必须进行消毒,必须打开门窗,保证通风。保障学生饮水卫生,防止感染胃肠道疾病。

三是减少学生户外运动。取消课间操、体育课等剧烈活动,避免学生长时间在户外暴晒、剧烈运动。

四是保证学生充分休息。加强值班力度,维护安全、安定的休息环境,保证学生的精神状态。

大学生迎新晚会策划书完整最新

金秋十月,在此期间,大一新同学带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到xx学院这个团结友爱的大家庭中。他们在军训中充分发扬了“特别能吃苦、特别能战斗”的精神和团结互助、吃苦耐劳的优良作风。

xx学院通过举办本场迎新文艺晚会,让全院师生共聚一堂,增进彼此感情,同时特别表达对xx级新同学的关心与期望。也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。

一、晚会主题及意义

欢迎大一新生、融合师生情谊、展示学院特色,同时锻炼同学的组织应变能力。开展本次迎新晚会,为的就是让新生能够真切的感受到化生学院的活力与和谐,从而激发新生对学校和学院的自豪感。且通过这次活动,让同学们认识更多的朋友,加快适应大学生活的速度。

二、晚会形式及内容

节目不限、形式不限,以歌舞为主,内容尽量贴近主题。

三、晚会面向对象

(一)、本次晚会以化生学院学生为主、面向全校学生。

(二)、邀请学校、学生处、教务处和校团委领导、我院全体老师、各学院党政领导及各学院团委学生会负责人

四、晚会时间

略。

五、晚会地点

略。

六、晚会流程

(一)晚会前期准备

1.由宣传部负责出x张海报,x条条幅。其中海报于演出前三天贴于校内、外等人流量较多的地方。x条条幅悬挂于教学楼前。另外,文艺部干事必须定时地检查海报有否被撕毁,若被撕毁应及时补贴。

2.在晚会的前一周,制作好节目单,(份数以所邀请的嘉宾人数为依据)。节目单派发给到场嘉宾。

3.选派人员负责晚会现场的摄影工作(主要控制当晚拍摄的内容、方式,晚会现场的整个过程不漏拍,拍摄角度多样)。

4.选择主持人:主持人数量在x个左右(包括歌舞和游戏主持)。由同学或老师推荐和选节目时候的观察,择优选拔现象气质佳,表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。

5.筛选晚会节目:包括歌舞类,短剧类,才艺展示类,POP、DV作品,走秀等。另有领导、嘉宾的节目展示。准备游戏环节的游戏,例如接歌,抢凳子,击鼓传花等。

6.晚会当天场地负责:包括节目负责人,场地布置负责人,晚会幻灯片负责人,灯光负责人,音响负责人,晚会结束后清理场地负责人等。

(二)晚会当天流程

1.晚会在《幸福拍手歌》中开始。

2.主持人致开场词并介绍到场的领导、嘉宾。

3.领导致辞并宣布晚会开始。

4.大型歌舞节目开场。

5.播放新生报道及军训期间的Pop。

6.军旅歌曲串烧。

7.短剧小品类节目。

8.现代舞。

9.游戏环节:请台下同学及领导嘉宾参与其中。

10.流行歌曲及经典老歌串烧。

11.走秀等个人才艺展示(乐器、快板、朗诵等)。

12.师生同乐节目。

13.歌声中,主持人宣布晚会圆满结束。

七、迎新晚会预期效果及展望

我院希望能沟通过这次晚会的举办,来增进同学们之间的合作,树立我院同学们踏实奋进的学习精神,展现我院的风采,促进各个专业的交流与相互了解。

虎年建筑施工防暑降温方案

目前,我市已进入高温酷暑季节。为认真做好我市高温作业和高温天气作业劳动保护工作,有效预防和控制中暑事件发生,切实保障广大劳动者职业健康权益,按照《国家卫生健康委办公厅关于做好防暑降温工作的通知》。现就有关事项通知如下:

一、加强组织领导,周密安排部署。各区卫生健康委要高度重视防暑降温工作,加强组织领导,提前谋划,周密安排,落实工作责任。要结合本辖区实际,制定工作方案,做到任务明确、责任落实、措施到位。各级职业健康检查机构和职业病诊断机构要加强相关技术力量配备,合理安排人员、优化服务流程,提高高温作业职业健康检查、职业性中暑诊断服务质量,及时上报职业性中暑确诊和疑似病例信息。

二、明确责任主体,强化措施落实。用人单位是防暑降温工作的责任主体,对本单位防暑降温工作全面负责。各区卫生健康委要督促各用人单位按照《防暑降温措施管理办法》要求,结合本单位作业特点,认真落实防暑降温各项管理措施。

用人单位应按照《防暑降温措施管理办法》要求,根据气象部门发布的天气预报信息,严格遵守高温作业时间要求:

1、日气温达到40℃以上为强高温天气,应当停止当日室外露天作业;

2、日气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并暂停12时至15时高温时段露天作业;

3、日气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以上的工作场所作业;

4、因工作性质、生产工艺要求,不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位,应做好防暑降温工作,减少高温接触时间,同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

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